告別“黃金賽道”

　　“輪到我了?！?/p>

　　被領導叫去會議室時，李小冉忽然預感到即將會發生什么——會議室里，她接過人事遞過來的裁員協議，簽了字，收拾東西離開了就職10個月的教培機構，整個流程不過1小時而已。

　　8月底，李小冉所在教培機構的運營部門裁掉了一半員工。7月24日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱“雙減”)，其中明確規定，“學科類培訓機構一律不得上市融資，嚴禁資本化運作;校外培訓機構不得占用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓?！彪S著“雙減”政策進入實操階段，短短不到一個月的時間內，記者在北京海淀黃莊附近多所教培機構所在的大廈看到，曾經人聲鼎沸的“補課中心”現已門可羅雀。

　　某招聘平臺的數據顯示，今年7月進行求職的教培行業原從業者中，51.4%已為離職狀態。

　　近10年來，隨著互聯網技術與資本涌入教培行業，“獨角獸”企業紛紛涌現，教育企業上市潮、融資潮高歌猛進，教培行業一度被貼上了“黃金賽道”的標簽。

　　2011年大學畢業后，學生物化學專業的文刀入職了一家全國知名的學科培訓機構當化學教師，當時他還覺得這是一個“不好意思向別人介紹的職業”。從業近10年來，作為名師的他在家長和學生中逐漸積累了優秀的口碑，2018年前后，他一個暑假線下課程大概可以帶700個學生。文刀回憶道，今年年初，各大培訓機構還都在迅速擴張、宣傳，甚至有教育機構還作為央視春晚的贊助商之一，多次出現在電視屏幕上和主持人的口播中。

　　許多年輕人在行業輝煌時慕名而來。2018年，李小冉以“運營管培生”的身份校招進入一家頭部教培機構，她曾就讀于某國內名校的教育學專業，同學們大多去了高校、國企或者政府機關就業，而進入教培行業的她成了同學中薪資最高的一個。小魚曾經是一家知名媒體的編導，一年前，她選擇轉行到一家在線教育機構，做動畫課程的編導工作?！爱敃r這個行業太火了，有朋友做到了業內非常有名的位置，他告訴我，你要跟著大時代走，然后我就跟著‘時代的脈搏’來了?！?/p>

　　如今，“雙減”政策給教培行業踩下一腳急剎車?！昂芏嗳硕继幱诿傻臓顟B?！蔽牡墩f。驟然而至的變化迫使從業者們站到了人生的十字路口。文刀承認，教培行業存在一些亂象，也助長著無用的“內卷”，“在我們內行人看來，整頓教培行業其實是非常有必要的?！崩钚∪接X得，“雙減”是為了教育行業可持續發展而“犧牲”了一小部分人的利益。但是她作為這個群體中的一分子時，還是覺得很難熬。

　　曾就職于一家少兒英語培訓機構的唐小卷在被裁員后決定徹底離開這個行業?；貞浧鹱约簞側肼毜臅r候，第一天就加班到晚上10點，“當時，正值教培行業的風口，工作壓力比較大，那兩年特別焦慮，整宿失眠，抑郁的情緒需要去醫院開藥才能緩解?！苯衲昙磳?0歲的她打算做一些跟自己的愛好相關的工作，比如在社交媒體上給滑雪用品“帶貨”，成為一名“斜杠青年”。

　　失去了教培行業的高薪工作，小魚打算盡快搬離公司附近房租高昂的社區。教培行業的經歷使她改變了想法，她選擇暫時告別“時代的脈搏”，停下匆忙的腳步?！安蕊L口太難了，不如停下來先看一下?！?/p>

　　文刀仍未決定未來走向哪一條道路，從工作多年的公司走出來時，他的腦海里閃過了許多職業，從網約車司機到小生意人，“換一個賽道發展應該也是可行的，但現在還沒開始找?！痹陔x職后的空窗期，他有時會自己撰寫腳本，錄制一些短視頻，向互聯網上的觀眾講解高中化學知識點，“我只是不想把這些知識給扔了，將來可以跟孩子說，爸爸原來當過老師，還能拿點東西出來?！?/p>

　　李小冉則沒有太多閑暇的時間，她給自己定的目標是在今年10月前找到新工作?，F在她每天投十幾份簡歷，學習英語準備考托福，還做著一些兼職。一周里，她參加了5家單位的面試，其中一家出版社的營銷職位比較符合她的預期，目前她正在為下一輪面試做準備。

　　日前，北京首場教培行業人才專場招聘會在線上召開，近300家企業推出3000多個崗位。據了解，北京市人力資源和社會保障局將在全市范圍內組織開展持續時間為3個月至半年的“教培行業人才專項服務季”，幫助教培行業人才就業。

　　9月1日，各地中小學開學，以往被各大教培機構“爭搶”的學生回到了校園，開啟了“雙減”后第一個學期。對于離開教培行業的人們來說，“黃金賽道”已是過去，他們也要邁向生活的“新學期”。

　　(文中部分受訪者為化名)

　　實習生 王一凡 李鐵林